核心職責
      1. AI創意工作流的構建與主導：
       建立與優化：為公司構建從靈感激發、風格探索、元素生成到設計落地的完整AI設計工作流與標準化操作指南。
       資產庫管理：創建并管理公司專屬的AI風格模型與高質量提示詞庫，形成可積累、可復用的數字創意資產。
       質量控制：建立AI生成內容的商業化質量標準，確保產出符合印刷規范、文化適配性與品牌調性。
      
      2. 產品創新與爆款孵化：
       新品類探索：利用AI技術，高效探索 “主題（節日/情感）x 風格（國潮/科幻/復古…）x 形式（立體/光影/交互…）” 的無限組合，主導全新賀卡產品線的概念開發。
       爆款預判：基于AI對社交媒體趨勢、色彩流行、視覺文化的快速學習與生成能力，大幅提升設計“命中率”，精準孵化潛在爆款。
       個性化與定制化：探索基于AI的“千人千面”或小批量定制解決方案，為B端大客戶及C端平臺提供全新價值。
      
      3. 生產協同與技術支持：
       技術橋梁：與印前制作、結構工程師緊密協作，確保AI創意能順利轉化為可生產的工程文件，解決AI設計在刀線繪制、結構合理性上的落地難題。
       效率革命：將AI深度應用于設計前期（靈感板、草圖）、中期（素材、紋理、圖案）及后期（多語言文案、宣傳圖）全環節，實現創意生產效率的指數級提升。
      
      4. 知識賦能與趨勢前瞻：
       團隊賦能：作為公司內部的AI設計布道師，培訓并指導傳統設計師掌握新工具與新思維。
       技術雷達：持續追蹤AIGC在圖像、視頻、3D領域的最新進展，評估并引入適合賀卡產業的新工具與新模式。
       任職要求
      1. 硬核能力證明：
       3年以上商業設計經驗，有完整的產品開發或品牌視覺項目經驗。需提供融合AI技術與商業設計的、令人信服的作品集。
       AI技術深度用戶：精通Midjourney、Stable Diffusion（精通LoRA、ControlNet等控制技術），或具備同等級別的AIGC工具實戰能力。
       傳統設計基石：精通Adobe Illustrator、Photoshop，具備扎實的平面構成、色彩理論與排版功底。
      2. 核心思維特質：
       工程化思維：善于將模糊的創意需求，拆解為可被AI理解和執行的標準化“創意指令工程”。
       產品經理思維：深刻理解“設計為產品服務”，能從市場、成本、生產可行性多維度評估AI創意的商業價值。
       系統構建思維：不滿足于單點工具使用，有志于搭建并優化一套可持續運行的創意生產系統。
       極致的跨界學習與實驗精神。

聯系人:盧總

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